勞務(wù)外包：把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成。
就是說把工人的工作分包給另外一個(gè)公司做。
例如：施工單位A把工程承攬下來，自己買材料，另外請勞務(wù)施工單位B負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工，同時(shí)管理還是施工單位A。
發(fā)包企業(yè)是施工單位A，承包單位是勞務(wù)施工單位B。
像我們公司大樓的保潔服務(wù)也是做的勞務(wù)外包。這里就會(huì)發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的實(shí)際用工單位都不是與勞動(dòng)者簽訂合同。

勞務(wù)派遣在促進(jìn)靈活就業(yè)方面的作用

1.提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)作為連接雇主和雇員的橋梁，能夠根據(jù)市場需求和個(gè)體需求，提供各種類型的派遣崗位，滿足個(gè)體戶、自由職業(yè)者等不同群體的就業(yè)需求。通過勞務(wù)派遣，人們可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。

2.增強(qiáng)就業(yè)靈活性

勞務(wù)派遣為個(gè)體戶、自由職業(yè)者等提供了更加靈活的就業(yè)方式。通過派遣方式就業(yè)，人們可以根據(jù)自己的特長和興趣選擇適合自己的崗位，同時(shí)也可以根據(jù)市場需求和自身情況調(diào)整工作方式和工作時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。

3.提供職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)通常會(huì)為派遣員工提供職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工提升職業(yè)技能和素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。這種培訓(xùn)和指導(dǎo)對于個(gè)體戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)者來說尤為重要，有助于他們在競爭激烈的勞動(dòng)力市場中獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

勞務(wù)派遣作為促進(jìn)靈活就業(yè)的重要形式，將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要作用。為了應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新和服務(wù)升級(jí)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；同時(shí)，和社會(huì)各界也應(yīng)加大對靈活就業(yè)的支持力度，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣市場的健康發(fā)展。

主營產(chǎn)品: 勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,人才獵聘,企業(yè)培訓(xùn)

濟(jì)南易緯合創(chuàng)人力資源有限公司是一家一站式人力資源外包綜合服務(wù)商。從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、靈活就業(yè)、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)的正規(guī)勞務(wù)派遣公司。憑借管理嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)到位的工作作風(fēng)，受到用工單位及勞務(wù)人員的信任與好評(píng)。為企業(yè)和員工搭建了互動(dòng)式的交流平臺(tái)。 創(chuàng)新的能力：隨需應(yīng)變，根據(jù)客戶需求和特點(diǎn)，提供、個(gè)性化解決方案。 的隊(duì)伍：濟(jì)南易緯合創(chuàng)人力資源有限公司是一家從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的人力 資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋全國。我們有由熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策和人力資源管理的人士組成的化服務(wù)隊(duì)伍，并聘請了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障和人力資源管理團(tuán)隊(duì)作為公司的顧問；同時(shí)公司與人力資源社會(huì)保障局建立了穩(wěn)定的關(guān)系，能夠按照客戶的需求提供全省乃至全國的勞務(wù)資源派遣、勞務(wù)外包等服務(wù)。 完善的保障網(wǎng)絡(luò)：濟(jì)南易緯合創(chuàng)人力資源有限公司運(yùn)用勞動(dòng)保障部門的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與各地方的勞動(dòng)力和人才市場以及省外的職業(yè)中專、技工學(xué)校以及人才市場建立了良好的合作關(guān)系，形成了穩(wěn)定的勞動(dòng)力供應(yīng)基地。我公司在員工的招聘、員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等方面都有靈活的應(yīng)對措施和可靠的平臺(tái)支持。 工作規(guī)范：我公司建立了員工招聘管理、信息檔案管理、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng)，工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴(yán)格按照公司的《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 濟(jì)南易緯合創(chuàng)人力資源管理有限公司位于山東省濟(jì)南市高新區(qū)綜合保稅區(qū)藥谷1號(hào)樓A座4層。 公司從2010年開始經(jīng)營人才獵聘、招聘外包、人力資源外包、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)，致力于成為深受各類企事業(yè)單位好評(píng)的企業(yè)事務(wù)綜合服務(wù)商。 十年來，我們牢記公司使命，不斷提高團(tuán)隊(duì)的能力和服務(wù)水平。在更好的服務(wù)客戶的精神指導(dǎo)下，我們相繼開發(fā)出了“人力資源外包服務(wù)提供商”、‘’中人才招聘方案提供商‘’、‘’薪酬福利事務(wù)服務(wù)提供商‘’、‘’企業(yè)人才發(fā)展服務(wù)提供商‘’四個(gè)大的定制方案服務(wù)體系，為客戶提供更、更切合客戶實(shí)際需求的業(yè)務(wù)。

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