【招生對(duì)象】
1：廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
2：未有工作經(jīng)驗(yàn)的待業(yè)人員；
3：有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)想從事高薪設(shè)計(jì)人員；
4：從事現(xiàn)場(chǎng)加工的操機(jī)人員；
5：普通操作工想從事高薪設(shè)計(jì)或編程技術(shù)的；
6：想利用業(yè)余時(shí)間提升自己的相關(guān)人員；
7：各大企業(yè)用人單位；

【完整體系】
十七載沉淀
十七載教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)歲月洗禮不斷優(yōu)化課程體系，融合技術(shù)與實(shí)用技能。的教師團(tuán)隊(duì)傾囊相授，為學(xué)員打造的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
自建大型工廠
為學(xué)員提供真實(shí)的實(shí)踐場(chǎng)地。在這里，學(xué)員能將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合，親身體驗(yàn)生產(chǎn)流程。提升技能的同時(shí)為未來就業(yè)增添有力砝碼。
對(duì)接5千家企業(yè)
為學(xué)員鋪就廣闊的職業(yè)道路。豐富的就業(yè)資源，匹配學(xué)員技能與企業(yè)需求。搭建起學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁，助力學(xué)員順利開啟職業(yè)生涯。
人才市場(chǎng)會(huì)員單位
作為人才市場(chǎng)會(huì)員單位，積極參與人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)。憑借自身優(yōu)勢(shì)，為人才市場(chǎng)注入新活力。與各方緊密合作，共同推動(dòng)人才發(fā)展，成就更多職業(yè)夢(mèng)想。 提供食宿 培訓(xùn)學(xué)校提供住宿與飲食，為學(xué)員打造便捷舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈整潔的宿舍，美味可口的飯菜，讓學(xué)員無需為生活瑣事煩惱。專心致志投入學(xué)習(xí)，加速成長(zhǎng)步伐。

我們的培訓(xùn)項(xiàng)目提供多種靈活學(xué)習(xí)方式，包括業(yè)余班、周末班、全日班以及赴廠內(nèi)訓(xùn)，以滿足不同學(xué)員的需求。入學(xué)即簽訂協(xié)議，為學(xué)員的學(xué)習(xí)全程。在就業(yè)方面，我們給予有力支持，不僅提供就業(yè)指導(dǎo)，還免費(fèi)為學(xué)員推薦就業(yè)。同時(shí)，我們充分考慮學(xué)員的生活需求，提供食宿等生活支持。學(xué)校投資千萬自建實(shí)訓(xùn)基地，各型系統(tǒng)配備，為學(xué)員打造實(shí)訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員畢業(yè)即可考取證書，為順利步入職場(chǎng)或進(jìn)一步提升自身競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)于實(shí)體加工公司：
? ? ? ???凱思達(dá)智能機(jī)械（蘇州）有限公司是一家綜合型加工生產(chǎn)企業(yè)，常年對(duì)企業(yè)和個(gè)人承接實(shí)體加工服務(wù)。公司擁有三軸四軸五軸加工中心N臺(tái)，車床N臺(tái)，線割、放電N臺(tái)、智能機(jī)械及其它相關(guān)加工設(shè)備。加工范圍包括塑膠模具、五金模具、治具檢具、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備零件、各種產(chǎn)品零件，銅公電極、石墨電極、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。
? ? ? ? 感謝您的瀏覽，歡迎您來電咨詢、現(xiàn)場(chǎng)考察、學(xué)習(xí)、加工、合作！謝謝！

【課程內(nèi)容】
章：簡(jiǎn)介與草繪應(yīng)用
1. 軟件安裝與簡(jiǎn)介
2. 軟件系統(tǒng)自定義
3. 鼠標(biāo)應(yīng)用技巧
4. 視圖操作控制
5. 草繪概念與基礎(chǔ)圖元
6. 直線、矩形工具
7. 尺寸參數(shù)化與數(shù)據(jù)修改
8. 槽口、多邊形、圓、圓弧
9. 倒角與圓角運(yùn)用
10.橢圓、文本、樣條曲線
11.修剪、延伸的應(yīng)用
12.草繪案例實(shí)戰(zhàn)
13. 捕捉技巧
14.草繪綜合100例
第二章：3D特征基礎(chǔ)建模與建?；鶞?zhǔn)
1. 拉伸、拉伸切除
2. 拉伸實(shí)戰(zhàn)案例
3. 旋轉(zhuǎn)、旋轉(zhuǎn)切除
4. 旋轉(zhuǎn)實(shí)戰(zhàn)案例
5. 掃描、掃描切除
6. 常見掃描警告講解
7. 掃描案例
8. 放樣、放樣切除
9. 常見放樣報(bào)錯(cuò)解決
10. 放樣實(shí)戰(zhàn)案例與技巧
11. 創(chuàng)建基準(zhǔn)面
12. 基準(zhǔn)軸、基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)坐標(biāo)
13. 視圖分割
14. 基礎(chǔ)建模50例
第三章：特征工具進(jìn)階應(yīng)用技巧
1. 三維倒角、三維圓角
2. 三維角案例
3. 實(shí)體加強(qiáng)、拔模
4. 加強(qiáng)筋在機(jī)械中的使用
5. 抽殼、包覆、圓頂
6. 抽殼、包覆、圓頂實(shí)戰(zhàn)案例
7. 三維縮放體
8. 實(shí)體參數(shù)刪除
9. 特征建模綜合案例50篇
第四章：3D草圖與曲面設(shè)計(jì)
1. 3D立體草圖基準(zhǔn)
2. 三維草圖應(yīng)用
3. 三維草圖與曲線
4. 三維草圖與曲面設(shè)計(jì)關(guān)系
5. 分割線、投影線、組合線
6. 坐標(biāo)點(diǎn)與參考點(diǎn)構(gòu)建曲線
7. 螺旋線、異形三維曲線
8. 基于三維空間曲線案例實(shí)戰(zhàn)
9. 曲面模塊應(yīng)用
10. 曲面案例實(shí)戰(zhàn)65例
第五章：機(jī)械鈑金設(shè)計(jì)與焊接標(biāo)準(zhǔn)
1. 鈑金概述
2. 基體、邊線法蘭
3. 斜接法蘭、褶邊鈑金
4. 轉(zhuǎn)折與繪制轉(zhuǎn)折
5. 閉合角、焊接角
6. 斷開、剪裁邊角
7. 放樣折彎
8. 展開、折疊
9. 拉伸、切口
10. 鈑金焊接實(shí)戰(zhàn)案例（不限數(shù)量）
第六章：裝配與外觀材質(zhì)
1. 材質(zhì)分類
2. 材質(zhì)與外觀
3. 紋理設(shè)定
4. 紋理自定義
5. 材質(zhì)參數(shù)屬性
6. 材質(zhì)密度與質(zhì)量關(guān)系
7. 多元測(cè)量分析
8. 刨面屬性
9. ?裝配簡(jiǎn)介
10.裝配方案
第七章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 工程圖標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
2. 格式與大小
3. 創(chuàng)建工程圖
4. 圖紙格式與屬性自定義
5. 標(biāo)準(zhǔn)工程圖、模型視圖、多張工程圖
6. 相對(duì)、空白、預(yù)設(shè)工程圖
7. 投影、輔助、刨面工程圖
8. ?旋轉(zhuǎn)、局部、斷開工程圖
9. 斷裂、剪裁工程圖
10. 移動(dòng)、覆蓋、對(duì)齊視圖
11. 復(fù)制、粘貼視圖
12. 圖層設(shè)置應(yīng)用
第八章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 運(yùn)動(dòng)仿真界面講解
2. 動(dòng)畫向?qū)?br /> 3. 手動(dòng)與自動(dòng)鍵碼
4. 時(shí)間控制
5. 外觀動(dòng)畫
6. 播放控制與保存
7. 旋轉(zhuǎn)馬達(dá)動(dòng)畫
8. ?線性馬達(dá)動(dòng)畫
9.? 路徑動(dòng)畫
薪資待遇
經(jīng)驗(yàn)影響薪資水平：一般來說，隨著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的增多，薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。例如，在臺(tái)州，1-2 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗(yàn)的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪資可達(dá)到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會(huì)影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對(duì)大專學(xué)歷在薪資上會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員，大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會(huì)更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、企業(yè)眾多，對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)人才的需求大，薪資水平相對(duì)較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)師月薪可達(dá) 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對(duì)較低，如臺(tái)州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等；而一些小型企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)的薪資待遇可能相對(duì)較低，但也會(huì)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)給予一定的激勵(lì)機(jī)制.

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  河南HyperMILL三軸編程培訓(xùn)周期

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