薪酬福利:安利公司為員工提供較為豐厚的薪酬待遇,包括全年保底13薪、每月發(fā)當(dāng)月工資、繳納社保等。此外,公司還會為工作一年以上的員工購買額外的養(yǎng)老金,按照全額工資的5%比例購買,滿5年即可取出。
工作環(huán)境:安利公司的工作環(huán)境相對穩(wěn)定,有許多工作多年的老員工。IT部門的工作較為,大多數(shù)服務(wù)都搬到了云上,如阿里云、AWS、Azure等。
節(jié)日福利:安利公司在各種節(jié)日期間為員工發(fā)放節(jié)日福利,如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,以表達(dá)公司對員工的關(guān)心和感謝。
員工子女教育支持:安利公司為員工提供子女教育支持,包括子女教育補(bǔ)貼、暑假夏令營等活動,以幫助員工解決子女教育問題,減輕家庭負(fù)擔(dān)。
健康關(guān)懷:安利公司關(guān)注員工的身體健康,為員工提供各種健康關(guān)懷,如免費(fèi)健康檢查、健身房設(shè)施、健康講座等,以幫助員工保持身體健康,更好地投入工作。
社交活動:安利公司為員工提供各種社交活動,如團(tuán)隊建設(shè)活動、員工生日會、節(jié)日慶?;顒拥龋栽鰪?qiáng)員工之間的溝通和交流,提高員工的工作滿意度和歸屬感。
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