供應(yīng)商	重慶得倉(cāng)科技有限公司店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià)	人民幣 25.00元
公司類型	有限責(zé)任公司
關(guān)鍵詞	湖北公積金代辦代繳,公積金代辦代繳企業(yè),公積金代辦代繳約定,公積金代辦代繳購(gòu)房
所在地	重慶市渝中區(qū)中山路85號(hào)

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

1、服務(wù)對(duì)像：在校，個(gè)體人員，短暫失業(yè)者，外來務(wù)工人員等個(gè)體人員 1.1、企業(yè)無(wú)法給在的員工繳納； 1.2、目前為駐辦事處性質(zhì)，無(wú)法與員工簽定勞動(dòng)合同，繳納； 1.3、私營(yíng)老板或者個(gè)人想在城市繳納，在交滿15年（累計(jì)15年）享受標(biāo)準(zhǔn)的退休工資； 1.4、打算在買房子，想找個(gè)單位代繳納的人員（購(gòu)房需要交滿一年）； 1.5、外地的子女在讀書；2、服務(wù)項(xiàng)目 1、代理個(gè)人登記手續(xù)； 2、代理社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳費(fèi)、建帳和月報(bào)手續(xù)； 3、代理個(gè)人參報(bào)信息的變動(dòng)和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)； 4、代理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)及繳費(fèi)測(cè)算； 5、代理個(gè)人費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)； 6、代理認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)； 7、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。
險(xiǎn)代繳勞務(wù)外包代理勞務(wù)外包

原標(biāo)題：裸辭后怎么辦？為您推薦代繳
相信各位大家都有聽過“金三銀四”這一說法，其實(shí)就是講的招聘旺季，三月四月也是求職旺季，很多小伙伴們都趁著這個(gè)時(shí)機(jī)選擇尋找新的求職機(jī)會(huì)。
吳大學(xué)畢業(yè)后很快就加入了某大型外企工作了，兩年過去了，由于工作時(shí)間、待遇種種原因弄得她實(shí)在工作開心不起來，決定辭職休息一段時(shí)間，再去工作，但是從她離職到找到工作正式入職期間，她可沒辦法交了，換工作的風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)讓她苦惱不已。
那么換工作后怎么辦？小編建議，選擇靠譜、放心的代繳個(gè)人公司是王道，正規(guī)的代繳公司繳納都是按照正規(guī)的流程辦理的。那么當(dāng)吳在離職這段時(shí)間，可以找到這種公司幫忙代繳。
在離職這段時(shí)間和后期找到了新的工作單位試用期間，也能直接把代辦公司繳納的轉(zhuǎn)移到了新單位繳納，中間也不會(huì)出現(xiàn)斷交的情況哦。
對(duì)于裸辭后如何交我們不必?fù)?dān)心，建議您的選擇的公司，謹(jǐn)慎操作，免去不必要的麻煩。

新額度
1、不按照人、配偶和共同人各自住房賬戶儲(chǔ)存余額的倍數(shù)(住房余額的40倍，補(bǔ)充住房余額的20倍)確定的限額;
2、不按照房屋總價(jià)款的比例確定的限額;
3、不按照還款能力確定的限額，其計(jì)算公式：人計(jì)算住房月繳存額的工資基數(shù)×規(guī)定比例(50%)×12個(gè)月×期限;
4、不度。
2016利率
首套房5年(含)以下2.75%，五年以上3.25%。
二套房5年(含)以下3.03%，五年以上3.58%。
2016期限
購(gòu)買商品房，長(zhǎng)期限不超過30年。購(gòu)買二手房，如二手房房齡低于5年(含5年)，長(zhǎng)期限不超過30年;如二手房房齡為6年至19年，長(zhǎng)期限不超過35年與房齡之差;如二手房房齡超過20年(含20年)，長(zhǎng)期限不超過15年。無(wú)論是購(gòu)買商品房還是二手房，長(zhǎng)期限均不超過人法定退休年齡5年。
的特點(diǎn)
(1)普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都按照《條例》的規(guī)定繳存住房;
(2)強(qiáng)制性(政策性)，單位不辦理住房繳存登記或者不為本單位職工辦理住房賬戶設(shè)立的，住房的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;
(3)福利性，除職工繳存的住房外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房的利率低于商業(yè)性;
(4)返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，遷出或出境定居等，繳存的住房將返還職工個(gè)人。

代辦是代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。代辦作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。代辦對(duì)象（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；（2）各商業(yè)連鎖企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)；（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；（4）沒有企業(yè)為其繳納的個(gè)體工商戶；（5）自由職業(yè)者；（6）因工作變動(dòng)，暫時(shí)沒有公司為其繳納的人員；（7）其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。代辦內(nèi)容1.，；2.賬戶的增減員，五險(xiǎn)一金的繳納；3.生育報(bào)銷、保險(xiǎn)報(bào)銷、提取等業(yè)務(wù)；4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問題；5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。

推進(jìn)綜合柜員制度。不同于過去每個(gè)窗口經(jīng)辦不同業(yè)務(wù)的舊有模式，中心不斷改進(jìn)工作方法，以標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行管理模式逐步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)模式，通過每個(gè)窗口經(jīng)辦相同業(yè)務(wù)，讓用人單位及職工可以在同一窗口一次性辦理與征繳有關(guān)的所有業(yè)務(wù)。

加強(qiáng)“四方聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)，即人社、、財(cái)政、審計(jì)四部門用信息化手段搭建一個(gè)涵蓋四部門的聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，達(dá)到四方對(duì)參保單位基礎(chǔ)信息、征繳計(jì)劃、反饋、滯納金和收取等費(fèi)征繳基礎(chǔ)資料的實(shí)時(shí)接收、處理、查詢和，實(shí)現(xiàn)4個(gè)部門的數(shù)據(jù)無(wú)縫鏈接和傳輸，使各層次征繳業(yè)務(wù)在更大的統(tǒng)籌范圍內(nèi)有效整合，做大基金規(guī)模，提高了基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核宣傳服務(wù)工作，中心在鞏固以往宣傳服務(wù)工作成效的同時(shí)，積極配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門，實(shí)現(xiàn)單位登記信息實(shí)時(shí)共享。對(duì)未按規(guī)定及時(shí)辦理參保登記手續(xù)的用人單位，通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)宣傳、印發(fā)宣傳資料等方式實(shí)時(shí)開展宣傳服務(wù)工作。根據(jù)用人單位注冊(cè)資金、職工人數(shù)等列出擴(kuò)面單位，主動(dòng)上門宣傳征繳政策，督促用人單位及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，確保用人單位應(yīng)保盡保。此外，大力加強(qiáng)與、財(cái)政、審計(jì)等部門的業(yè)務(wù)配合，查堵少漏報(bào)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的問題，促使參保企業(yè)自我監(jiān)督、自我約束，按時(shí)、足額申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)，確保費(fèi)用應(yīng)收盡收。

政策后，淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心嚴(yán)格貫徹文件精神，與相關(guān)軟件公司等積極配合，依規(guī)定下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。2019年共減輕全市用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)9000萬(wàn)元，其中市直減負(fù)3000萬(wàn)元。

淮安市失業(yè)保險(xiǎn)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整政策的順利實(shí)施，離不開市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心工作人員的辛勤付出與積極宣傳。為確保費(fèi)率調(diào)整政策平穩(wěn)實(shí)行，中心工作人員加班加點(diǎn)完成費(fèi)率下調(diào)與費(fèi)用核減任務(wù)，同時(shí)通過多種渠道及時(shí)向市直參保單位及職工宣傳費(fèi)率下調(diào)的相關(guān)政策。

中心副楊治寒介紹，為盡快落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的相關(guān)政策，中心調(diào)整了市直2000余戶用人單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率并核減了用人單位多繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，工作量。為此，中心增派人手，加班加點(diǎn)，對(duì)用人單位多繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用逐一核對(duì)、確認(rèn)金額準(zhǔn)確。此外，中心還通過網(wǎng)絡(luò)、電視、印發(fā)宣傳冊(cè)、窗口告知等多種方式，及時(shí)向市直用人單位及職工宣傳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)等利好政策，力爭(zhēng)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)政策落實(shí)到位、宣傳到位。

困難企業(yè)長(zhǎng)緩交半年

十個(gè)手指有長(zhǎng)有短，企業(yè)經(jīng)營(yíng)有好有差。面對(duì)繳納費(fèi)這個(gè)剛性任務(wù)，本已經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)怎么辦？淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心的創(chuàng)新做法同樣暖心：緩交。除了降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率外，還了《關(guān)于印發(fā)〈困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題〉的通知》等文件，并密切關(guān)注企業(yè)效益嚴(yán)重下滑、出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難的情況，幫扶困難企業(yè)，按程序?yàn)槔щy企業(yè)緩繳除基本保險(xiǎn)費(fèi)之外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。