健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目正式啟動(dòng)
2020年11月14日,由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院聯(lián)合開發(fā)的健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目面向全國正式啟動(dòng)。

　　衛(wèi)生部原副部長張鳳樓、中國大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟執(zhí)行于小冬、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長兼代理秘書長陳軍、中國保健協(xié)會(huì)食物營養(yǎng)與安全名譽(yù)會(huì)長孫樹俠、中國人民大學(xué)原培訓(xùn)學(xué)院—健康管理學(xué)院執(zhí)行院長陳元平,中國健康教育中心研究員任學(xué)鋒、北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)部部長杜揚(yáng)、健康服務(wù)業(yè)職業(yè)人才項(xiàng)目辦公室主任魏躍與現(xiàn)場(chǎng)300余位來自健康服務(wù)業(yè)的企業(yè)家代表、健康行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人代表共同見證了啟動(dòng)儀式。

　　據(jù)悉,該培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目在半年前已經(jīng)開展試點(diǎn)工作,并取得了顯著的工作成效。健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院負(fù)責(zé)具體教學(xué)管理工作,為此成立了健康服務(wù)業(yè)職業(yè)人才項(xiàng)目辦公室。

　　職業(yè)經(jīng)理人制度由來已久,自2002年始,中辦、國辦頒發(fā)《2002-2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》提出:建設(shè)一支職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。逐步實(shí)行職業(yè)資格制度,加緊研究制定資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則。2005年正式納入國家職業(yè)資格考試體系,十多年來受到全國用人單位和的,為社會(huì)培養(yǎng)和選拔了數(shù)十萬誠信企業(yè)經(jīng)營管理人才。
　　中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長兼代理秘書長陳軍指出,中職協(xié)按照國家政策法規(guī)要求,緊貼當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展實(shí)際、明確了具有自身特點(diǎn)的總體工作思路和開展試點(diǎn)工作的路徑。是推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)建立職業(yè)經(jīng)理人制度,并根據(jù)各行業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人才的需求,以人才市場(chǎng)和出資人為核心,以求職服務(wù)為為導(dǎo)向、以增強(qiáng)補(bǔ)短為,探索多種職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍資質(zhì)培養(yǎng)模式,健康服務(wù)業(yè)就是中職協(xié)探索的領(lǐng)域,協(xié)會(huì)還會(huì)在其細(xì)分領(lǐng)域和領(lǐng)域進(jìn)行深層次探索推進(jìn)。

　　據(jù)健康服務(wù)業(yè)職業(yè)人才項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)人魏躍介紹,目前我國健康服務(wù)業(yè)在人才結(jié)構(gòu)上有“頭”有“尾”,卻嚴(yán)重缺少“腰部”的中堅(jiān)力量。隨著國家政策推動(dòng)健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展和資本市場(chǎng)對(duì)健康產(chǎn)業(yè)的追捧,健康服務(wù)業(yè)企業(yè)不斷增多,亟需一大批具備職業(yè)化的,擁有經(jīng)營管理、技術(shù)管理、營銷管理、客服管理經(jīng)驗(yàn)的人才。健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生,大健康產(chǎn)業(yè)正在呼喚大批中職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)。

　　該項(xiàng)目的啟動(dòng)填補(bǔ)了我國健康服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與評(píng)價(jià)的空白。為推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;建立完善健康服務(wù)業(yè)市場(chǎng)職業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理人才評(píng)價(jià)體系,加快培育豐富健康產(chǎn)業(yè)亟需的職業(yè)經(jīng)理人中人才,以及社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度、規(guī)范化管理、行業(yè)地位和品牌影響力,都具有重要的社會(huì)價(jià)值和戰(zhàn)略意義。</a></a>

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