一、參加對象
企業(yè)中高層管理者及后備干部，以及有志于成為職業(yè)經(jīng)理人的相關人士。

二、培訓目標
實現(xiàn)“經(jīng)理人職業(yè)化”、“掌握工具方法”和“績效改善提升”三大目標。
以“職業(yè)化”為核心目標與首要任務，通過培訓讓學員確立職業(yè)目標和努力方向，通過評價讓學員找到差距與不足，不斷提升自身素質，構建職業(yè)操守，堅持“”立身，完善知識結構，以匠人之心打磨能力，并不斷提升領導力，以現(xiàn)代化的經(jīng)營理念、思維模式和行之有效的工具方法團隊創(chuàng)造業(yè)績，推動業(yè)績增長與企業(yè)發(fā)展。

三、培訓安排
總體課程圍繞職業(yè)經(jīng)理人素質標準和“職業(yè)化”要求而設計，以行動學習為主線，制定個人改進目標，系統(tǒng)提升職業(yè)素質與核心能力。
共安排四次課程，一般每次二天，周末上課。培訓結束后安排考評，本級以上安排面試。培訓、考試測評、評價認證一般在半年內完成。
（培訓班課程表及師資見附件一）

　　四、培訓收獲
完成培訓，考核合格人員，由安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)培訓結業(yè)證書；經(jīng)過統(tǒng)一考評，通過評價認證人員，頒發(fā)“職業(yè)經(jīng)理人資質證書”。

五、培訓特色
1、對標學習，全面提升：以“職業(yè)化”為首要培訓目標，追求職業(yè)面貌的全新改變。分四個模塊，從“明道、取勢、優(yōu)術”幾方面全面提升學員的思維認知、基本素質和能力，培養(yǎng)符合企業(yè)和時代需要的職業(yè)經(jīng)理人才。
2、重磅師資，實戰(zhàn)課程：師資來自企業(yè)一線的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，以及來自高校與研究機構的學者，還有背景深厚的領導。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理實踐，提供行之有效的工具與方法。課程互動性強，形式多樣，有小組演練，沙盤模擬，拓展訓練，企業(yè)參訪，主題分享，沙龍座談等。
3、職業(yè)導師，智囊服務：設立導師和行業(yè)導師，實行智囊服務，為學員工作實踐和職業(yè)發(fā)展提供點撥。導師由該學者擔任，行業(yè)導師一般聘請行業(yè)企業(yè)負責人（職業(yè)經(jīng)理人）擔任。
4、行動學習，輸出成果：聘請行動學習促動師擔任教練，讓培訓看得見效果。結合運用線上系統(tǒng)工具，通過學習、考試、作業(yè)等手段進行管理賦能，實現(xiàn)行動改善與項目優(yōu)化等實際成果。
5、線上線下，融合商學：搭載量子教育線上系統(tǒng)，從課程體系建設、學習效率提升、培訓效果轉化、員工學習數(shù)字化等方面幫企業(yè)建立學習型組織，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)高潛人才，打造企業(yè)自己的“商學院”。

安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會是一個一起溝通交流，學習認證的平臺，我們這里匯聚了央企國企龍頭民企各行各業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，互相學習，資源交換。

歡迎企業(yè)中高層管理者、后備干部以及有志成為職業(yè)經(jīng)理人的相關人士咨詢交流~

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