關鍵詞 |
眉山財務培訓,會理縣財務培訓,攀枝花財務總監(jiān)培訓,丹棱財務經(jīng)理培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
關于建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制，中央 關于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號）提出：“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”。這個文件中，次提出“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準
建立職業(yè)經(jīng)理人才市，2011年，中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國有資產(chǎn)管理監(jiān)督、工業(yè)和信息化部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年)》（中組發(fā)〔2011〕15號）提出：“完善企業(yè)經(jīng)營管理人才市場體系，加快建立職業(yè)董事、職業(yè)經(jīng)理人等人才市場，積極發(fā)展性、行業(yè)性人才市場”。這個文件次提出“職業(yè)經(jīng)理人等人才市場”，表明職業(yè)經(jīng)理人才的流動，是需要依靠職業(yè)經(jīng)理人人才市場實施的。職業(yè)經(jīng)理人才市場是企業(yè)經(jīng)營管理人才市場體系的重要組成部分，它屬于“性、行業(yè)性人才市場”。
報名條件
（1）大學?？茖W歷，從事財務、會計、審計等性管理工作3年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；
（2）大學本科學歷，從事財務、會計、審計等性管理工作 2年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；
（3）研究生學歷， 從事財務、會計、審計等性管理工作 1年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績；
（4）財會類、審計類、管理類、經(jīng)濟類、統(tǒng)計類等中級以上技術職稱之一;
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