公司簡介 德林置業(yè)有限公司是一家大型投資公司，滿堂紅總監(jiān)一手創(chuàng)辦，主要從事一手、二手房屋的銷售。滿堂紅南京分公司成立于2007年，發(fā)展勢頭迅勐，目前在南京擁有90家分店，德林房產目前還在擴張布店，公司主張人性化管理，全國使用網絡經紀人概念，公司主張萬條真實房源，無論您是買房賣房租房，時間幫您得到滿意結果，公司中介客服，集團化全國化布局統(tǒng)一管理?。?崗位職責:一、薪資待遇： 打破南京大中型房產公司傳統(tǒng)采用的分段提成模式，德林實施具激勵性的全額提成（即不分段）模式，經紀人當月完成多少業(yè)績，即可直接按對應的提成點獲得傭金 底薪1800元——3000元不等，職位不同底薪不同。 提成點數從10%——40%，做的多，拿的多，提成不封頂。 業(yè)務主管更可按照管理團隊的總業(yè)績全額獲得管理津貼。 二、德林福利 1、 社保及補充商業(yè)意外險 2、 教育基金（員工深造） 3、 高管配車福利 4、 互助基金補助（員工重大事故援助） 5、 每月業(yè)績評比現金獎勵 6、 員工公費出國旅游 三、工作內容： 1、接受客戶咨詢，為客戶提供的房地產資訊服務； 2、根據客戶需求為客戶推薦合適的房源信息，陪同客戶看房； 3、協(xié)調確定房價，促成業(yè)主與客戶之間交易的達成。 四、招聘職位： 1、見習銷售顧問：良好的語言表達與溝通能力，熱愛銷售，有志于投身房地產行業(yè)，無工作經驗亦可應聘。 2、普通普通顧問：強烈的成功欲望，渴望挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力，1年相關房地產經紀人銷售經驗。 3、銷售顧問：2年相關房地產經紀人銷售經驗。 4、營業(yè)主任：3年相關房地產經紀人銷售經驗。 5、客戶經理：4年相關房地產經紀人銷售經驗。 6、分店經理：有較強個人業(yè)務能力及把握市場方向的能力，一年以上同行業(yè)成功團隊經驗。 五、完善的職業(yè)晉升計劃及空間 德林本著以人為本，人企互動的核心管理理念，為充分調動各職級主管和員工的積極性，鼓勵，鞭策后進，采用快速晉升法，晉升的周期為三個月。 系列：見習物業(yè)顧問--普通物業(yè)顧問--物業(yè)顧問--營業(yè)主任--客戶經理 主管系列：分店經理--分店經理--分店經理--區(qū)域經理--區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān) 聯 系 人：閆經理 聯系電話：13951****** 工作時間:早9---晚6 。