鄭州英之才企業(yè)管理有限公司是由鄭州市工商行政管理部門批準(zhǔn)成立，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定的具有立法人資格的致力于勞務(wù)服務(wù)的公司。我公司本著“科學(xué)化、化、規(guī)范化、化、品牌化”的經(jīng)營理念，為國有大中型企業(yè)、外資、合資企業(yè)及有發(fā)展前景的民營企業(yè)提供的人力資源服務(wù)。 　　以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，以推動(dòng)就業(yè)為宗旨，堅(jiān)持“企業(yè)化經(jīng)營、市場化運(yùn)作、規(guī)范化管理、法制化軌道”的方針，按照集合“勞務(wù)派遣、就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、依法維權(quán)”等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)為一體的服務(wù)方式，推行用人單位與員工管理相對分離，即“用人不管人，管人不用人”的新型用人機(jī)制，為用人單位減輕負(fù)擔(dān)，為就業(yè)者保障合法權(quán)益。 　　一、經(jīng)營范圍： 　　企業(yè)管理，勞務(wù)派遣，勞動(dòng)事務(wù)代理(包括用工報(bào)備、合同鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理、退工手續(xù)辦理、就業(yè)證件代辦、維權(quán)代理)，就業(yè)人才培訓(xùn)，用工信息咨詢，人才信息咨詢。 　　二、服務(wù)對象： 　　各類企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位;下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、向非農(nóng)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難群體和人才。 　　三、服務(wù)方式： 　　1、根據(jù)與企業(yè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，為各類企業(yè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位派遣經(jīng)過適應(yīng)性培訓(xùn)和符合崗位要求的合格勞動(dòng)者，讓企業(yè)可以不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不直接給勞動(dòng)者發(fā)放工資、不辦理勞動(dòng)事務(wù)、避免勞資糾紛; 　　2、根據(jù)與就業(yè)者簽訂的有關(guān)合同做好檔案管理、技能培訓(xùn)、社保繳納、依法維權(quán)等就業(yè)服務(wù)。 　　四、服務(wù)目標(biāo)： 　　1、減輕用工單位負(fù)擔(dān)，凈化管理職能。讓用工單位從傳統(tǒng)的“招人、管人、辦理勞動(dòng)事務(wù)”的用工方式中解脫，避免勞資糾紛，集中精力參與市場競爭，提高用人單位核心竟?fàn)幜? 　　2、有效保障就業(yè)者合法權(quán)益。讓員工通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，使自己的權(quán)益受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)，工作、工資、生活和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)和福利待遇得到保障。 　　五、經(jīng)營理念： 科學(xué)化、化、規(guī)范化、化、品牌化。 　　六、企業(yè)宗旨： 服務(wù)、增值客戶效益、節(jié)約客戶成本、節(jié)約客戶時(shí)間。 　　　　　　　　　　企業(yè)用人滿意、員工本人滿意、學(xué)校就業(yè)滿意、當(dāng)?shù)貪M意。 　　七、企業(yè)精神：誠信、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、貢獻(xiàn)。