“十戶聯(lián)防”工作的內(nèi)容：“十戶聯(lián)防”工作就是把相鄰農(nóng)戶(一搬為十戶)組成一個聯(lián)防組，每戶輪流值班，明確一人為中心戶長，由中心戶長負責，查看農(nóng)戶日常發(fā)火措施，防盜、防事故、防詐騙等治安防范工作、矛盾糾紛排查調(diào)處工作、法制宣傳教育、掌握并及時上報社情民意和治安信息，協(xié)助公安機關偵查、查處刑事、治安案件。對農(nóng)戶用火、用電、用油、用氣進行檢查，對村民日常防火情況進行巡視，做好茶季、夏秋收、節(jié)假日及夜間看護工作，一旦發(fā)生火災，他們將迅速集合起來開展滅火。加強組織領導，建立激勵機制,充分發(fā)揮中心戶長作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把開展“十戶聯(lián)防”工作作為深化平安創(chuàng)建的重要措施，作為完善農(nóng)村三級治安防范的重要環(huán)節(jié)，加強組織領導，健全制度，建立長效機制，確保各項工作落實。一是加強對中心戶長的培訓力度。采取集中培訓、以會代訓、印發(fā)政策法規(guī)及有關業(yè)務手冊等形式，對中心戶長進行職責任務、政策法律和業(yè)務技能培訓。二是因地制宜地采取多層次、多形式的激勵獎勵辦法。要多渠道籌集經(jīng)費，根據(jù)治安中心戶長的工作實績，給中心戶長授予一定榮譽和發(fā)給一定的獎金，進行大張旗鼓地表彰和獎勵。有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村，在不增加農(nóng)民負擔的前提下，以獎代補的形式，適當發(fā)給補貼;有關單位到農(nóng)戶辦理有關事項時，要聽取中心戶長意見。對責任心不強、工作不力的中心戶長，按群眾意見予以撤換。通過建立多種形式的獎懲激勵機制，在農(nóng)村營造一種“當戶長光榮”的社會氛圍，調(diào)動中心戶長工作積極性，發(fā)揮中心戶長作用。三是進一步加強綜治辦、派出所、司法所及村級治調(diào)會等基層組織建設，鞏固以派出所為核心，以治保會為骨干，以十戶聯(lián)防為基礎的農(nóng)村三級治安防控網(wǎng)絡，大力開展群防群治、矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)防范、流動人口管理等基層基礎工作，不斷深化基層平安創(chuàng)建。 深安集團發(fā)展的十戶聯(lián)防系統(tǒng)在總結(jié)自己多年的運營經(jīng)驗基礎上，創(chuàng)建了自己的服務模式：公司不僅有高科技的十戶聯(lián)防系統(tǒng)供給，更重要的是深安通過多年的潛心研究和經(jīng)驗積累，形成了一套完整的緊急報警系統(tǒng)，聯(lián)網(wǎng)報警運營的理念、模式、方法、技巧，運作模式輕松復制，引導客戶安全、、成功的經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)報警！目前公司，正在全國各地誠招有志為當?shù)匕踩雷o，平安城市，平安我家，平安商鋪，做貢獻，有一定的社會背景，或者經(jīng)濟實力，或者愿意想在當?shù)亟⒙?lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)運營，掙安全財富的個人或者公司為合作伙伴！ 項目咨詢：劉金定 業(yè)務熱線：