本公司依據(jù)ISO9001:2015《質量管理體系---要求》標準和ISO14001:2015《環(huán)境管理體系---要求及使用指南》標準，結合本公司的實際需要，編制完成了A/0版本的《質量和環(huán)境管理手冊》，經過公司集體評審和審批，現(xiàn)在予以批準分布實施。

ISO認證即認證咨詢培訓項目包括：質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、能源管理體系認證、信息技術服務管理體系認證、信息安全管理體系認證、業(yè)務連續(xù)性管理體系認證等服務

ISO9001:2015&ISO9000:2015標準培訓
1.新版體系試運行實施
2.體系運行情況檢查
1.內部審核
2.管理評審
3.體系糾正和改進
4.審核準備

問題點改善
由公司負責人授權保護負責人全權負責隱私信息管理體系的日常工作，包括批準并正式發(fā)布各項制度、規(guī)定，建立體系推進組織，任命相關角色，協(xié)調與隱私信息管理體系有關的各項工作（詳見4.1.3組織架構及部門職責）。
公司總經理通過以下活動，對建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持和改進隱私信息管理體系的承諾提供證據(jù)：
a)建立信息安全和隱私方針(見《信息安全和隱私方針》)；
b)確保信息安全和隱私目標和計劃得以**（見《信息安全和隱私》及相關記錄）；
c)提供充分的資源，以建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持并改進隱私信息管理體系(見本手冊*7.1章)；
d)建立信息安全和隱私安全的角色和職責和相應的管理程序；
e)向組織傳達滿足信息安全和隱私目標、符合信息安全和隱私方針、履行法律責任和持續(xù)改進的重要性；
f)實施隱私信息管理體系管理評審，確保隱私信息管理體系達到其預期的效果（見本手冊*9章）；
g)和支持員工對隱私信息管理體系做出有效的貢獻；
h)確保內部隱私信息管理體系審核得以實施，促進持續(xù)改進（見本手冊*9章）；
i)支持其他相關管理角色來展示自己的力，因為它適用于他們的職責范圍。

法律法規(guī)和其他要求適用性的確認
2.1綜合部將獲取的法律法規(guī)和其他要求結合本公司的環(huán)境因素進行適用性確認，必要時與公司相關部門共同確認。
2.2綜合部將確認適用于本公司的法律法規(guī)和其他要求登記在《適用法律法規(guī)和其他要求清單》上。

法律法規(guī)和其他要求的符合性
3.1綜合部對照適用的環(huán)境法律法規(guī)和與其他要求，判斷公司體系運行的符合性，如不符合按《不符合、糾正與預防措施控制程序》進行糾正和采取預防措施。
3.2綜合部每年應組織一次對環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的適用性判定，具體參見《環(huán)境監(jiān)視和測量控制程序》。
3.3環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求的培訓見《人力資源控制程序》。
3.4當環(huán)境法律法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時，由綜合部負責對《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》進行修訂、補充，并發(fā)放至各相關部門。