人力資源服務許可證獲得方式
依照 《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》第三條人力資源服務許可按照“實行告知承諾”方式進行改革，申請人承諾已具備法定條件的，經(jīng)形式審查后當場作出審批決定。

人力資源服務許可證的審批層級
縣級以上地方人力資源社會保障部門。
人力資源服務許可證的許可條件
從事職業(yè)中介活動，應當具備下列條件：
1.有明確的機構(gòu)章程和管理制度。
2.有開展業(yè)務的固定場所、辦公設(shè)施。
3.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源服務許可證的事中事后監(jiān)管措施
1.在開展年度報告公示和“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴格依法查處，并公開查處結(jié)果。
2.加強信用監(jiān)管。向社會公布人力資源服務機構(gòu)信用狀況，對失信主體開展聯(lián)合懲戒。

所以辦理人力資源服務許可證，建議大家托管給第三方代辦，比如深圳力嘉咨詢公司，已經(jīng)有4年多的企業(yè)服務經(jīng)驗，會派出相關(guān)服務經(jīng)驗豐富的顧問，根據(jù)公司的情況，制定優(yōu)化方案，提高審批通過率和通過時間，助力公司快速發(fā)展，有疑問的，可以咨詢深圳市力嘉企業(yè)咨詢管理有限公司，獲得更詳細的方案。

人力資源公司資質(zhì)條件
核名：到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)（字號）名稱預先核準申請表”，填寫你準備取的公司名稱，由工商局上網(wǎng)（工商局內(nèi)部網(wǎng)）檢索是否有重名。租房：簽訂好租房合同后，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買。

人力資源管理師按級別劃分“人力資源管理師”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全-國-統(tǒng)-一-考-試、-政-府-認-證的-資-格-考-試。是從事人力資源管理工作的-國-家-標-準。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的-權(quán)-威-和課程體系的有效，該證書獲得了-中-國-企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)-資-格-證-書。1連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師-職-業(yè)-資-格-證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。