該標(biāo)準(zhǔn)所采用的職業(yè)健康安全管理體系方法是一種的、基于“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)(PDCA)”概念的方法。PDCA概念是一個(gè)迭代過(guò)程,可被企業(yè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),可應(yīng)用于管理體系及其每個(gè)單的要素。
“法治化基礎(chǔ)”和“程序化管理”。法治是決定所有管理體系實(shí)踐能否取得成效的基礎(chǔ),這既包括組織外部的法治環(huán)境,也包括組織內(nèi)部的法治環(huán)境。法治的缺乏,往往使得體系流于形式,或無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有作用。程序化管理是管理體系普遍采用的管理方式,可提高工作的規(guī)范性、協(xié)調(diào)性和效率。在職業(yè)健康安全管理領(lǐng)域,程序化管理尤為重要,它既能保障職業(yè)健康安全,又能確保職業(yè)健康安全管理與組織日常工作的協(xié)調(diào)和兼容。
基于風(fēng)險(xiǎn)特性與結(jié)合組織實(shí)際。在實(shí)施GB/T 45001時(shí),組織應(yīng)考慮到其當(dāng)前和未來(lái)所面臨或可能面臨的,職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的特性和自身實(shí)際(包括組織的性質(zhì)和規(guī)模等)。唯如此,組織才能有針對(duì)性地建立起符合自身實(shí)際需要的職業(yè)健康安全管理體系,并確保體系能切實(shí)有效地預(yù)防,并控制組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。
目前已獲得OHSAS18001認(rèn)證的組織,在ISO45001標(biāo)準(zhǔn)出版后轉(zhuǎn)換時(shí)間結(jié)束前都可以繼續(xù)保持不變。億博將在合適的實(shí)際與現(xiàn)有顧客一起確保順利過(guò)渡到ISO45001。
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問(wèn):ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證需要什么基本條件?
答:凡是在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)并在運(yùn)營(yíng)滿3個(gè)月以上的企業(yè),均可以申報(bào)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
問(wèn):怎樣申辦ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證?
答:深圳市力嘉企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司為全國(guó)各地的企業(yè)申辦ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
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