新能源汽車行業(yè)發(fā)展前景廣闊
市場增長迅猛
隨著全球?qū)Νh(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的重視，新能源汽車的銷量呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長。各國紛紛出臺政策鼓勵新能源汽車的消費，如購車補貼、稅收優(yōu)惠等。以中國為例，近年來新能源汽車銷量連年攀升。在 2023 年，新能源汽車銷量已經(jīng)占據(jù)汽車總銷量的相當大的比例，并且這一比例還在不斷增加。這種市場的快速增長意味著對新能源汽車維修人員的需求也會同步上升。
汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向
傳統(tǒng)汽車制造商正在大規(guī)模地向新能源汽車領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。例如，大眾汽車集團計劃在未來幾年內(nèi)大幅增加新能源汽車的產(chǎn)量，其他汽車如豐田、通用等也在加速電動化進程。這使得整個汽車行業(yè)的重心逐漸向新能源汽車傾斜，掌握新能源汽車維修技術(shù)能夠順應(yīng)汽車產(chǎn)業(yè)的這一轉(zhuǎn)型潮流，為個人在汽車行業(yè)的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的空間。

環(huán)保意識與社會責任
1.助力環(huán)保目標實現(xiàn)
新能源汽車的推廣是減少汽車尾氣排放、緩解空氣污染的重要舉措。通過學(xué)習(xí)新能源汽車維修，維修人員能夠確保這些環(huán)保型汽車正常運行，間接為改善環(huán)境質(zhì)量做出貢獻。例如，一輛正常運行的純電動汽車每年可以減少數(shù)噸的二氧化碳排放，而維修人員保障了車輛的良好性能，也就保障了這種環(huán)保效益的持續(xù)發(fā)揮。
2.促進可持續(xù)交通發(fā)展
新能源汽車是可持續(xù)交通的關(guān)鍵組成部分。掌握新能源汽車維修技術(shù)有助于推動整個交通領(lǐng)域向更加環(huán)保、的方向發(fā)展。維修人員可以參與到新能源汽車的普及過程中，如為公交公司的電動公交車提供維修服務(wù)，支持城市公共交通的電動化轉(zhuǎn)型，這對于構(gòu)建綠色交通體系和可持續(xù)發(fā)展的城市交通網(wǎng)絡(luò)具有重要的社會意義。

新能源汽車行業(yè)薪資待遇
總體水平較高：新能源汽車維修行業(yè)的薪資水平整體處于較高區(qū)間。一般而言，在一二線城市，有一定工作經(jīng)驗的新能源汽車維修技師月薪普遍在 8000 元 - 15000 元左右，技師或技術(shù)骨干的月薪則可超過 15000 元，甚至部分地區(qū)能達到月薪 2 萬元以上 。
影響因素：
地區(qū)差異：經(jīng)濟發(fā)展水平高、新能源汽車保有量大的地區(qū)，如上海、深圳、北京等地，薪資相對較高。以深圳為例，由于當?shù)匦履茉雌嚠a(chǎn)業(yè)發(fā)達，相關(guān)維修人才需求旺盛，其薪資水平在同行業(yè)中處于較高位置，初級維修人員月薪也能達到 7000 元 - 9000 元左右；而在一些三四線城市，薪資則會相對低一些，一般在 5000 元 - 7000 元左右。
經(jīng)驗與技能水平：經(jīng)驗豐富、技能熟練的維修人員薪資更高。剛?cè)胄械男率?，由于技術(shù)和經(jīng)驗不足，月薪可能在 4000 元 - 6000 元左右，但隨著工作年限的增加和技能的提升，薪資會有顯著增長。擁有 5 年以上工作經(jīng)驗，且熟練掌握新能源汽車核心技術(shù)的技師，薪資往往能比新手高出 50% 甚至更多。
企業(yè)類型與規(guī)模：大型新能源汽車制造企業(yè)或品牌 4S 店，通常會提供更具競爭力的薪資待遇和福利。例如，特斯拉、比亞迪等品牌的售后服務(wù)中心，為了吸引和留住的維修人才，會給出較高的薪資和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；而一些小型維修店或綜合汽修廠，薪資待遇可能會稍低一些。

【學(xué)校簡介】
凱思達模具數(shù)控培訓(xùn)自成立以來始終致力于為國內(nèi)模具企業(yè)、技術(shù)院校以及個人提供、的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。凱思達培訓(xùn)每年向社會輸入大量技術(shù)人才，自建校以來已培養(yǎng)數(shù)千位學(xué)員，通過參加的技能培訓(xùn)，從而改變了自己的人生。凱思達培訓(xùn)開設(shè)有數(shù)控編程培訓(xùn)、模具設(shè)計培訓(xùn)、機械設(shè)計培訓(xùn)、電氣自動化編程培訓(xùn)、產(chǎn)品設(shè)計培訓(xùn)、CNC操機培訓(xùn)、CNC三軸編程培訓(xùn)、CNC四軸編程培訓(xùn)、CNC五軸編程培訓(xùn)、五軸操機培訓(xùn)、四軸操機培訓(xùn)、數(shù)控車床操機以及手工編程培訓(xùn)。

【學(xué)校簡介】
目前我們在昆山擁有3所教學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)，教學(xué)實訓(xùn)場地面積超過2500平米；學(xué)完免費推薦就業(yè),并頒發(fā)教育部工程師證書網(wǎng)上可查,以及終身技術(shù)跟蹤服務(wù)等；同時本中心與每位學(xué)員簽定“培訓(xùn)合同”無時間限制，直到學(xué)會為止，讓學(xué)員無學(xué)習(xí)和就業(yè)的后顧之憂。
【就業(yè)前景】
據(jù)勞動部門的調(diào)查顯示，目前企業(yè)對技工技術(shù)人才的需求日益劇增，現(xiàn)有的模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠遠不能滿足當前制造業(yè)的需求，這種形勢尤其在像中國這樣飛速發(fā)展的制造大國體現(xiàn)得尤為。勞動部門及多家統(tǒng)計部門將其評為未來有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū)，模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計信息，就業(yè)崗位與設(shè)計人員的比例約為6:1。經(jīng)過本實訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計或模具設(shè)計、智能工控等職位，起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達15000-28000元；數(shù)年工作后年薪可達25萬甚至更高。