職業(yè)介紹服務(wù)？
　　1. 為勞動(dòng)者介紹用人單位;
　　2. 為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者;
　　3. 開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù);
　　4. 收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;
　　5. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù);
　　6. 組織職業(yè)招聘洽談會(huì);
　　7. 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目

社會(huì)發(fā)展速度非常迅猛，企業(yè)、公司對(duì)人才的需求也是越來(lái)越旺盛，甚至還會(huì)出現(xiàn)人才爭(zhēng)奪現(xiàn)象。對(duì)于一個(gè)公司而言，其人才獲取渠道單一，資金有限，不能招來(lái)更多滿(mǎn)意的人才，這個(gè)時(shí)候就需要一些獵頭公司幫忙尋找人才。

所以辦理人力資源服務(wù)許可證，建議大家托管給第三方代辦，比如深圳力嘉咨詢(xún)公司，已經(jīng)有4年多的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)派出相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)，根據(jù)公司的情況，制定優(yōu)化方案，提高審批通過(guò)率和通過(guò)時(shí)間，助力公司快速發(fā)展，有疑問(wèn)的，可以咨詢(xún)深圳市力嘉企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司，獲得更詳細(xì)的方案。

人力資源服務(wù)許可證怎么辦理
人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。審查：對(duì)申報(bào)材料的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。

怎樣區(qū)分勞務(wù)派遣與人力資源外包服務(wù)
人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管(辦)理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶(hù)單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資、福利等。

人力資源管理師報(bào)名條件是什么
人力資源管理師按級(jí)別劃分“人力資源管理師”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。