知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)十個步驟：
知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要兼顧知識產(chǎn)權(quán)、人力、財(cái)力、技術(shù)等各個方面。大部分企業(yè)由于在知識產(chǎn)權(quán)方面的生疏，并不具備自己進(jìn)行貫標(biāo)的能力，需要像和瑞這樣的認(rèn)證咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助進(jìn)行。細(xì)分之后，貫標(biāo)工作可以分為十個步驟，完成這十個步驟，對于企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作而言，卻是步。
1、貫標(biāo)啟動：成立企業(yè)貫標(biāo)工作小組;
2、調(diào)查診斷：進(jìn)行調(diào)查，出具體系診斷報(bào)告;
3、體系構(gòu)建：構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系;
4、手冊編寫：編寫企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)體系文件;
5、發(fā)文貫標(biāo)：頒布體系，開展宣貫培訓(xùn);
6、實(shí)施運(yùn)行：運(yùn)行體系，做好記錄;
7、內(nèi)部審核：企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核;
8、管理評審：企業(yè)管理者進(jìn)行評審;
9、模擬外審：按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場模擬外審;
10、貫標(biāo)認(rèn)證：向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證申請。

延伸擴(kuò)張
策劃的終目的是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤。由于無形資產(chǎn)的重復(fù)利用是不用成本的，只要有科學(xué)的與高超的智慧來規(guī)劃延伸戰(zhàn)略，就能通過理性的延伸與擴(kuò)張充分利用資源這一無形資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。因此，策劃的重要內(nèi)容之一就是對延伸的下述各個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)和前瞻性規(guī)劃：
提煉具有包容力的核心價值，預(yù)埋延伸的管線如何抓住時機(jī)進(jìn)行延伸擴(kuò)張如何有效回避延伸的風(fēng)險(xiǎn)延伸產(chǎn)品如何強(qiáng)化的核心價值與主要聯(lián)想并提升資產(chǎn)延伸中如何成功推廣新產(chǎn)品

企業(yè)創(chuàng)出后，并不能高枕無憂，出于生存與發(fā)展的需要，還需要對進(jìn)行行之有效的管理。管理應(yīng)遵循一慣性、差別性、全面性等基本原則。它內(nèi)涵產(chǎn)品力管理、市場力管理、形象力管理、組織力管理等內(nèi)容。
設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)
做好管理工作:管理有如下步驟：
1、了解產(chǎn)業(yè)環(huán)境，確認(rèn)自己的強(qiáng)弱點(diǎn)，決定“核心”生意；
2、形成企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及可操作的價值觀（文化）；
3、建立完整的企業(yè)識別，并形成維護(hù)管理系統(tǒng)；
4、確認(rèn)與消費(fèi)者的關(guān)系，進(jìn)行定位；
5、確定策略及識別；
6、明確責(zé)任歸屬，建立機(jī)構(gòu)，組織運(yùn)作；
7、整合營銷傳播計(jì)劃及執(zhí)行，確保與消費(fèi)者的每一個接觸點(diǎn)都能傳達(dá)有效的信息；
8、直接接觸消費(fèi)者，持續(xù)記錄，建立檔案，不斷培養(yǎng)消費(fèi)者的忠誠度——跟蹤與診斷；
9、建立評估系統(tǒng)，跟蹤資產(chǎn)——評估；
10、持續(xù)一致地投資，不輕易改變。管理的目的在于通過細(xì)分市場找到自己的特性，建立自己的優(yōu)勢，并獲取利潤。能夠在市場上脫穎而出，企業(yè)更新觀念，避免只重媒體宣傳、促銷等短期行為，而要重視的延伸性管理。管理是對建立、維護(hù)、鞏固的全過程，是一個有效控制及其與消費(fèi)者之間的關(guān)系的管理過程，只有通過管理才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景，終確立的競爭優(yōu)勢。
設(shè)計(jì)任務(wù)
對于設(shè)計(jì)公司來說，比較大的困難在于，企只看重LOGO的變化而忘記其后面的整體的變化，經(jīng)常有國內(nèi)的企業(yè)喜歡“給我100個讓我挑挑看”。他們喜歡用征集的方式來更換LOGO，但是這樣的做法少了標(biāo)志和之間的連接。舉例來說，假如聯(lián)想要換標(biāo)，一開始就拿著的LENOVO的標(biāo)識去，聯(lián)想的人肯定會問，為什么用這個圖案，字體為什么是這樣的？這些問題常常讓人無法回答，要溝通的東西太多。
“是設(shè)計(jì)而不是LOGO設(shè)計(jì)?！彼?，正確的方法應(yīng)該是：先明確要變成什么樣，然后再明確想要改變別人什么看法。
也就是說，先賦予一個任務(wù)，再賦予LOGO一個任務(wù)。
如BP表達(dá)的是理想、關(guān)懷；聯(lián)邦快遞表達(dá)的是使命必達(dá)，DHL強(qiáng)調(diào)的卻是速度。
換標(biāo)是一個說故事的過程，內(nèi)部的員工要懂，才會說給別人聽。換標(biāo)只是一個開始，就像換衣服一樣，提醒人們的注意力。
要讓LOGO講出想講的一句話，LOGO不能講太多，中國企業(yè)的特點(diǎn)就是想把文化內(nèi)涵的東西都往LOGO里面放。設(shè)計(jì)公司提到摩根的LOGO，有一個三角形，右上角是獲利的方向。非常簡單的表達(dá)。奧美、IBM都是用公司的名字做標(biāo)志，但是中國的公司卻想讓很棒的故事在標(biāo)識里面體現(xiàn)出來。要求文字，重視企業(yè)文化。常常將企業(yè)文化和混為一談。
對于新LOGO的決策過程，設(shè)計(jì)公司建議不要進(jìn)行全民，但是要進(jìn)行“災(zāi)難測試”，不能觸犯當(dāng)?shù)氐囊恍┪幕?。要進(jìn)行調(diào)研，讓目標(biāo)對象看了之后，在沒有提示的前提下，講出他們聯(lián)想的三件事。并且描述出這個LOGO想跟你說什么。
“你是誰，想往哪去，怎么去，想成為什么樣的人，你有哪些資產(chǎn)?！边@是每個想更換自己的LOGO的企業(yè)都要先了解的東西。

經(jīng)常聽人說到設(shè)計(jì)這個詞，但是很多人對這個設(shè)計(jì)并沒有足夠正確的認(rèn)識。事實(shí)上形象設(shè)計(jì)是指基于正確定義下的符號溝通，它包括解讀及定義、符號化、符號的導(dǎo)入和符號溝通系統(tǒng)的管理及適應(yīng)調(diào)整四個過程，它的任務(wù)就是通過美善的符號溝通幫助受眾儲存和提取印記。那么形象設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢在哪里呢?
，從圖形美觀的階段走向體現(xiàn)文化內(nèi)涵的階段。從初對視覺形象圖形美觀的的信奉，導(dǎo)致了視覺形象圖形符號的泛濫，設(shè)計(jì)也嚴(yán)重脫離了產(chǎn)品的本質(zhì)，無數(shù)具有相似形態(tài)的圖形符號充斥著消費(fèi)者的眼球，消費(fèi)者看到的是無數(shù)相似形態(tài)的圖形符號，同時也導(dǎo)致了視覺形象設(shè)計(jì)工藝應(yīng)用越來越趨于復(fù)雜化、位化，使得產(chǎn)品的價格嚴(yán)重上揚(yáng)加大了企業(yè)的成本。
此現(xiàn)象的出現(xiàn)，也讓人們開始重新審視視覺形象設(shè)計(jì)的內(nèi)涵。國內(nèi)諸如海爾文化如同一股清泉流入視覺形象市場，海爾文化的成功，著視覺形象設(shè)計(jì)從單一的圖形美觀走向體現(xiàn)文化內(nèi)涵的階段。
其次，從銷售產(chǎn)品而強(qiáng)化形象的作用走向推銷理念作用的階段。標(biāo)志設(shè)計(jì)已經(jīng)不再是原來單純區(qū)分產(chǎn)品的作用，其被動的地位逐步上升位主動的地位，它向人們推銷著其所代表的的理念與觀念，與消費(fèi)者在情感上達(dá)成一種共鳴，讓消費(fèi)者真切的感受到的文化內(nèi)涵?！∈兰o(jì)的到來，作品的要求也越來越嚴(yán)格。以前那種老舊的模式已經(jīng)不適應(yīng)這種形式，所以一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司改變這種現(xiàn)狀，但是前提是思維方式。只有思維方式改變了，才能更好的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)。人類的思維方式分兩種：一種是清晰、、邏輯性強(qiáng)的邏輯思維;另一種是模糊、豐富、藝術(shù)性強(qiáng)的藝術(shù)思維。它主要有想象、聯(lián)想、解構(gòu)等思維方式。
想象，心理學(xué)上指在知覺材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過新的配合而創(chuàng)造出新形象的心理過程。對于不在眼前的事物想出它的具體形象。想象是比聯(lián)想更為復(fù)雜的一種心理活動，這種心理活動能在原有感性的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的形象，這些新形象是在已積累的知覺材料上經(jīng)加工改造形成的，人們雖然能想象從未感知過的實(shí)際上并不存在的事物形象，但想象歸根到底還是源于客觀現(xiàn)實(shí)。它能有力地推動我們的創(chuàng)造性思維。
聯(lián)想，是創(chuàng)意的關(guān)鍵，是形成設(shè)計(jì)思維的基礎(chǔ)，指由某事某物而想起其他相關(guān)的事物，客觀事物之間是通過各種方式相互聯(lián)系的，這種聯(lián)系正是聯(lián)想的橋梁，通過這座橋梁，可以找出表面上毫無關(guān)系，甚至相隔甚遠(yuǎn)的事物之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。聯(lián)想有接近聯(lián)想、類似聯(lián)想、對比聯(lián)想、因果聯(lián)想等等。通過聯(lián)想，可以開拓創(chuàng)意思維的天地、打意思維的通道，使無形的思想朝有形的圖象轉(zhuǎn)化，出新的形象。
解構(gòu)，由聯(lián)想與想象得到的意念，終以視覺形象傳遞一種完整的概念，這種意形的轉(zhuǎn)化是形象素材的尋找、收集、整理，也是尋找創(chuàng)意的表現(xiàn)。方法是先將與主題相關(guān)的素材進(jìn)行分解，然后選擇其中具代表性的元素以及生動的造型進(jìn)行整合。成功要素
未來屬于，尤其是屬于全球性的。世界上富有的國家的經(jīng)濟(jì)是建立在之上的，而非建立在商品之上，我們知道消費(fèi)者的內(nèi)心談到有三個層次：
個層次，想到一個籠統(tǒng)，比如說麥當(dāng)勞，看到它一個M，開始想到一個的籠統(tǒng)。
第二個想到什么樣的性能;
第三個層次才是它的潛意識，這個潛意識并不是所有人都能夠告訴你；

設(shè)計(jì)原則
設(shè)計(jì)一個的Logo設(shè)計(jì)遵循以下原則：
1.簡潔
我們要做的就是讓用戶在看到該Logo時能夠馬上回憶起來，只有簡潔有力的Logo設(shè)計(jì)才是有利于讓用戶產(chǎn)生記憶和聯(lián)想的好作品。
2.在黑色和白色底色下均能良好顯示
3.在小尺寸下能良好顯示
4.在眾多情況下能良好顯示（如產(chǎn)品包裝上，廣告）
一個適合于多種場合使用的Logo，能夠讓價值的輸出大化。
5.通常要包含公司的名稱
6.作為公司的市場營銷和管理，能充分展示公司的溝通意圖。 　企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)的目的是將個性化為形象，為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和實(shí)施時，應(yīng)遵循下列原則：
全面兼顧的原則
企業(yè)導(dǎo)入戰(zhàn)略，會涉及到企業(yè)的方方面面，因此，設(shè)計(jì)從企業(yè)內(nèi)外環(huán)境、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、組織實(shí)施、傳播媒介等方面綜合考慮，以利于全面地貫徹落實(shí)。具體而言，就是說設(shè)計(jì)要適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境；符合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略；在實(shí)施時具體措施要配套合理，以免因?yàn)槟骋画h(huán)節(jié)的失誤影響到全局。
以消費(fèi)者為中心的原則
設(shè)計(jì)的目的是表現(xiàn)形象，只有為公眾所接受和認(rèn)可，設(shè)計(jì)才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義。以消費(fèi)者為中心就要做到：
（1）進(jìn)行準(zhǔn)確的市場定位，對目標(biāo)市場不了解，設(shè)計(jì)就是“無的放矢”。
（2）努力滿足消費(fèi)者的需要。消費(fèi)者的需要是企業(yè)一切活動包括設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，IBM成功的大奧秘即在于其一切的顧客為中心的企業(yè)理念。
（3）盡量尊重消費(fèi)者的習(xí)俗。習(xí)俗是一種已形成的定勢，它既是企業(yè)設(shè)計(jì)的障礙也是其機(jī)會。
（4）正確引導(dǎo)消費(fèi)者的觀念。以消費(fèi)者為中心并不表明一切都迎合消費(fèi)者的需要，企業(yè)堅(jiān)持自我原則科學(xué)合理的引導(dǎo)是設(shè)計(jì)的功能。
實(shí)事求是的原則
設(shè)計(jì)不是空中建樓閣，而是要立足于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件，按照定位的目標(biāo)市場和形象的傳播要求來進(jìn)行。設(shè)計(jì)要對外展示企業(yè)的競爭優(yōu)勢，但絕非杜撰或編排子虛烏有的故事。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不隱瞞問題、不回避矛盾，努力把真實(shí)的企業(yè)形態(tài)展現(xiàn)給公眾，不但不會降低企業(yè)的聲譽(yù)，反而更有利于樹立起真實(shí)可靠的企業(yè)形象來。
求異創(chuàng)新原則
求異創(chuàng)新就是要塑造特的企業(yè)文化和個性鮮明的企業(yè)形象。為此，設(shè)計(jì)有創(chuàng)新，發(fā)掘企業(yè)特的文化觀念，設(shè)計(jì)不同凡響的視覺標(biāo)志，運(yùn)用新穎別致的實(shí)施手段。日本電子表生產(chǎn)廠家為了在國際市場上戰(zhàn)勝瑞士的機(jī)械表，在澳大利亞使用飛機(jī)把上萬只表從空中撒到地面，好奇的人們拾起手表發(fā)現(xiàn)居然完好無損，于是對電子表的看法大為改觀，電子表終于擊潰了機(jī)械表，在國際市場上站穩(wěn)了腳跟。
兩個效益兼顧的原則
企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)組織，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要努力追求良好的社會效益，做到兩者兼顧，這是一切企業(yè)活動堅(jiān)持的原則，也是要在設(shè)計(jì)中得到充分體現(xiàn)的原則。很多人認(rèn)為，追求社會效益無非就是要拿錢出來贊助公益事業(yè)，是“花錢買名聲，其實(shí)不然。贊助公益事業(yè)確實(shí)有利于樹立企業(yè)的良好形象，但兼顧經(jīng)濟(jì)利益和社會效益并不僅止于此。它還要求企業(yè)在追逐利潤的同時注意環(huán)境的保護(hù)、生存的平衡；在發(fā)展生產(chǎn)的同時注意提高員工的生活水平和綜合素質(zhì)，維護(hù)社會穩(wěn)定，在理念設(shè)計(jì)中體現(xiàn)社會公德、職業(yè)道德，堅(jiān)實(shí)一定的道德準(zhǔn)則”。

商標(biāo)不同于《著作權(quán)法》和《法》?！吨鳈?quán)法》對申請的文件要求需要性；《法》對外觀設(shè)計(jì)要求是富有美感的。商標(biāo)是分辨不同的商品來源的標(biāo)志，應(yīng)該具備顯著性，至于不和在先沖突那是應(yīng)有的意義。