在江西省贛州市，重新申請勞務(wù)派遣許可證的時間如下：
- **受理期限**：1個工作日。申請材料、符合法定形式的，予以受理；材料不或不符合要求的，當(dāng)場或1個工作日內(nèi)告知補正。
- **法定辦結(jié)時限**：20個工作日。特殊情況下，經(jīng)許可機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可延長10個工作日，并告知申請人延長期限的理由。
- **承諾辦結(jié)時限**：3個工作日。在承諾時間內(nèi)完成審批并發(fā)放許可證。

需注意，以上時間是一般情況下的規(guī)定，實際辦理時間可能會因申請材料的完整性、審核過程中是否需要進一步核實情況等因素而有所不同。

在江西贛州辦理人力資源許可證，需要滿足一定條件并準(zhǔn)備相應(yīng)材料，具體如下：

### 申請條件
1. 有明確的組織章程和管理制度。
2. 有開展業(yè)務(wù)的固定服務(wù)場所和辦公設(shè)施。
3. 依法取得工商營業(yè)執(zhí)照。
4. 有5名以上大專以上學(xué)歷，取得人力資源服務(wù)相關(guān)資格證書或參加過人力資源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)的專職人員。
5. 具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營條件。

### 申請材料
1. 《人力資源服務(wù)許可證申請表》。
2. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）。
3. 法定代表人身份證明復(fù)印件。
4. 企業(yè)章程及管理制度文件。
5. 經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同復(fù)印件（加蓋公章），以及辦公場所的地理位置平面圖。
6. 5名以上具備大專以上學(xué)歷并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的人員的身份證明、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書復(fù)印件及個人簡歷，同時需提供這些人員的勞動合同及社會保險繳納證明。

### 辦理流程
1. **網(wǎng)上申報**：登錄贛州當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局網(wǎng)站，進入在線申報系統(tǒng)，填報申請信息，并上傳相關(guān)資料。
2. **提交材料**：按照系統(tǒng)提示，將所需材料的掃描件上傳至申報系統(tǒng)。
3. **審核材料**：工作人員對提交的材料進行審核，如有疑問，會及時聯(lián)系企業(yè)補充材料。
4. **實地考察（如有需要）**：部分情況下，相關(guān)部門可能會安排工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
5. **領(lǐng)取許可證**：審核通過后，企業(yè)可以在規(guī)定時間內(nèi)到地點領(lǐng)取人力資源許可證。

在江西贛州，辦理人力資源許可證的期限如下：
- **法定辦結(jié)時限**：20個工作日。
- **承諾辦結(jié)時限**：5個工作日。

不過，實際辦理時間可能會受到申請材料完整性、是否需要現(xiàn)場核查等因素的影響。如果申請材料、符合法定形式，審批流程通常會較為順利，能在承諾辦結(jié)時限內(nèi)完成審批。若材料存在問題或需要進一步核實相關(guān)情況，辦理時間可能會延長。

在江西贛州，辦理勞務(wù)派遣許可證若選擇代辦，費用通常是可以議價的。以下是具體分析：
- **與代辦機構(gòu)的規(guī)模有關(guān)**：大型、的代辦機構(gòu)，因其團隊、豐富經(jīng)驗和良好信譽，收費有明確標(biāo)準(zhǔn)，議價空間較小，但在業(yè)務(wù)淡季或面對長期合作客戶等特殊情況時，也可能會有一定的優(yōu)惠。小型代辦機構(gòu)為吸引客戶、提高競爭力，收費相對靈活，議價空間較大，可能會根據(jù)企業(yè)情況和市場行情適當(dāng)調(diào)整價格。
- **與企業(yè)自身情況有關(guān)**：如果企業(yè)規(guī)模大、情況復(fù)雜，需代辦機構(gòu)投入更多精力和資源，如處理復(fù)雜的人員關(guān)系、解決歷史遺留問題等，代辦機構(gòu)會基于成本考慮，給出較高報價，不過在一定范圍內(nèi)仍可協(xié)商。若企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡單、材料，代辦成本低，代辦機構(gòu)可能給出較低初始報價，且有一定議價余地，企業(yè)可嘗試爭取更優(yōu)惠的價格。
- **與市場競爭有關(guān)**：贛州勞務(wù)派遣許可證代辦市場競爭激烈，有較多代辦機構(gòu)可供選擇。企業(yè)在選擇時可多咨詢、多比較，向不同代辦機構(gòu)了解報價和服務(wù)內(nèi)容，利用市場競爭促使代辦機構(gòu)在價格和服務(wù)上做出一定讓步，以獲得更有利的合作條件。

但無論是否議價，企業(yè)都應(yīng)選擇正規(guī)、有資質(zhì)、信譽好的代辦機構(gòu)，避免因貪圖便宜選擇不正規(guī)機構(gòu)，導(dǎo)致辦理失敗或出現(xiàn)其他問題。

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》，以下情形會導(dǎo)致勞務(wù)派遣許可證被撤銷：
1. **許可機關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放許可證**：許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的。例如，工作人員在審核申請材料時，未嚴(yán)格按照規(guī)定進行審查，或者對明顯不符合條件的申請予以批準(zhǔn)。
2. **法定職權(quán)發(fā)放許可證**：許可機關(guān)自身法定職權(quán)范圍發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。比如，某許可機關(guān)對不屬于自己管轄區(qū)域或不符合法定條件的企業(yè)發(fā)放了許可證。
3. **違反法定程序發(fā)放許可證**：許可機關(guān)在發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》時，未遵循法定的審批程序。如未按規(guī)定進行公示、未對申請材料進行全面審核等。
4. **申請人以不正當(dāng)手段取得許可**：勞務(wù)派遣單位以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段和隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得行政許可的。比如，提供虛假的財務(wù)報表、虛構(gòu)經(jīng)營場所等。
5. **依法可以撤銷行政許可的其他情形**：這是一個兜底條款，具體可能包括因法律法規(guī)變更，導(dǎo)致原許可行為不再符合法律規(guī)定，或者出現(xiàn)了其他嚴(yán)重影響行政許可合法性和合理性的情況等。

江西贛州辦理人力資源許可證的具體流程如下：
1. **企業(yè)核名**：企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名，領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
2. **在線申請**：登錄贛州當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局網(wǎng)站，進入在線申報系統(tǒng)，填報申請信息，并上傳相關(guān)資料。
3. **提交材料**：按照系統(tǒng)提示，將所需材料的掃描件上傳至申報系統(tǒng)。需提交的材料包括行政許可申請表、專職工作人員從業(yè)人員登記表、人力資源服務(wù)機構(gòu)章程與制度、經(jīng)營場所證明、辦公設(shè)備清單、營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、專職工作人員身份證明及資格證書、法定代表人身份證明等。
4. **受理與審查**：對申請機構(gòu)提交的材料及時審理。申報材料的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢；對提供材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正。
5. **實地考察**：工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
6. **審批與發(fā)證**：凡是符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

不過，贛州不同地區(qū)可能會有一些細(xì)微差異，例如贛州開發(fā)區(qū)可能要求辦公場所面積100平米以上。建議在辦理前詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)審批部門，以確保流程順利。