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員工健康管理服務(wù)職責(zé)

更新時間:2024-03-30 [舉報]

智能健康監(jiān)測篩查評估:實現(xiàn)職工亞健康篩查與評估、慢性病篩查與評估;通過醫(yī)療大數(shù)據(jù)構(gòu)建的健康模型,評估職工健康發(fā)展趨勢和健康風(fēng)險;做到預(yù)見評估、風(fēng)險預(yù)警;

基于互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等新一代的信息技術(shù)搭建的工會業(yè)務(wù)協(xié)同管理,學(xué)習(xí)宣教,文體及健康促進(jìn)管理相結(jié)合的智慧工會信息化平臺及服務(wù).打造工會工作新格局,開啟工會工作新模式

基層工會是工會的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。通過基層工會組織能夠直接體現(xiàn)工會組織的吸引力、凝聚力以及號召力。因此,我們高度重視基層工會的建設(shè),切實增強(qiáng)工會基層組織的活力。

標(biāo)簽:富士康員工健康管理職業(yè)健康管理體系
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